Мудрість жінок у медіа: Саманта Стейнер, менеджер з якості відділу ABC Audio
https://ift.tt/xvG7Bgr
Саманта Стейнер завжди любила радіо і пишається тим, що побудувала тривалу та різноманітну кар’єру у публічному мовленні в ABC. Вона є нашою восьмою учасницею у цій серії та зараз працює на національному рівні у ролі менеджера з якості, відділ ABC Audio.
Серіал «Мудрість жінок у медіа» досліджує кар’єрні та особисті шляхи жінок у аудіомедійній індустрії. Мета серії — відобразити мудрість, якою вони ділилися, наставляти інших та поділитися їхніми on hopes for the industry.
1. Опишіть своє поточне професійне життя та стадію життя.
Після майже 25 років роботи продюсером, ведучою, директором з контенту та керівницею станції в ABC, я недавно розпочала на новій національній позиції як менеджер з якості для відділу ABC Audio. Я насолоджуюсь цією новою можливістю, де підтримую та покращую контент, ремесло, перевірку ефіру, навчання та розвиток для багатьох різних команд по всій мережі ABC Audio та платформам.
Я живу та дихає радіо в прямому ефірі так само, як і тоді, коли я створювала щоденні програми та очолювала команди локально, але тепер можу слухати ще більше радіо та подкастів різних жанрів з усієї Австралії.
2. Як ви потрапили в цю галузь? (Початкова пристрасть з дитинства? серія випадковостей? Сфокусована кар’єрна траєкторія, що розпізнає можливості по мірі їх виникнення?)
Усе вище перелічене!
Моя бабуся була прихильницею 3AW, яка ніколи не пропускала Buy Swap & Sell і регулярно дзвонила, щоб запихано вимовити: «швидко! увімкни 3AW!» — щоб почути неймовірну історію. Вона обожнювала «гарячі новини»! Мені було близько 10 років, коли я придбала свій власний сріблястий портативний радіо‑прибір і стала фанаткою Fox FM Morning Crew. Я відкрила політику через How Green Was My Cactus, а пізніше музику через American Top 40, Take 40 Australia, а також 3RRR та 3PBS.
Я була дитиною з початкової школи, яка любила BTN і перетворювала свої зошити на вигадані газети; у старшій школі мріяла бути закордонним кореспондентом і ідолізувала Джорджа Негуса. Я дратувала мого брата тим, що бігала по дому та співала теми Four Corners. Але також любила фізичні вправи, танці та музичний театр — радіо виявилося чудовим вибором, адже воно поєднувало азарт живого виступу з можливістю працювати в чудових творчих командах, створювати великі моменти, розповідати історії та «перебиранням» новин.
RMIT Journalism познайомив мене з радіо; я вела зміни на SRA (тепер SYN FM) та Monday Breakfast на 3CR, де зробила купу помилок, але чудово проводила час. Стажування в університеті на 3LO познайомило мене з людьми, які згодом дали мені перші серйозні зміни в радіопродакшні.
Моя перша робота була Production Assistant у Working Dog, включаючи Audience Coordinator для The Panel. Робота з живою аудиторією була дуже схожа на продюсування дзвінків у talkback, але вживу! Я побачила рівень підготовки, дослідження та відданості, які роблять цю неймовірну творчу команду такою успішною. Мені було чого навчитися, і я переношу багато з цих уроків до сьогоднішнього дня.
Після року мандрівок я настійно прагнула до мрії працювати в ABC. Я дотискала контакти, які завела під час практики в університеті, поки не відкрились перші двері в ABC Bendigo завдяки Tony Allan. Я приїхала на своїй Datsun, зупинилася в YHA і відтоді працюю в радіо! Мене захопила швидкість, адреналін, негайність… і це було так весело. Я ніколи не переставала любити радіо та силу аудіо, що з’єднує нас, інформує нас, змушує сміятися чи плакати… відчуття створення цих чарівних моментів з великою командою.
3. Ваші основні переконання? Як ваші цінності відображаються у роботі або житті?
Досконалість: прагніть бути найкращими та докладати зусиль, щоб досягти цього, не зупиняйтесь на «гуд». Що ще можна зробити? Як зробити ще краще?
Справедливість: я ставлюся до людей чесно і очікую того самого від інших; справедливість є вирішальною у збалансованому розповіданні історій, саме тому мене хвилює роль публічного мовлення та ABC.
Відповідальність та довіра: сприяйте відповідальності, але довіряйте своїм творчим людям ризикувати. Великі культури ведуть до великого контенту: коли люди відчувають підтримку та довіру, вони можуть ризикувати й досягати неймовірних речей.
4. Як ваше навчання, формальне та неформальне, збагачувало вашу кар’єрну/життєву подорож?
RMIT Journalism дав міцну базу з написання новин та навичок ремесла, разом із легендарною групою однолітків, які зараз працюють у найрізноманітніших кар’єрах всередині та за межами медіа. Але більшість мого радіо‑навчання відбувалося на роботі, працюючи поруч із провідними продюсерами та мовниками в 3LO / 774 ABC Radio Melbourne.
Продюсери Joh Jarvis, Chris Uhlmann, Colin Tyrus, Deborah Levitt, Ainslie Hodgkinson та багато інших виступили неймовірним прикладом у тому, як вони використовували свої контакти, розкривали історії, формували програми, керували живим студійним процесом та працювали з дзвінками. Вони працювали наполегливо та швидко! Я всмоктувала все це й намагалася бути такою ж великою, як вони.
Я продюсувала разом із ними під час кількох історичних подій новин, зокрема під час висвітлення терактів 11 вересня, і бачила, як вони справлялися з травмою та стресом такого мовлення; ці уроки я використовую роками потому у студії під час лісових пожеж у Вікторії та під час багатьох інших великих подій новин.
Коли починала, я розмовляла б з кожним і боялась критики; розгорілі редакційні зустрічі лякали мене. З часом я навчилася бути добре поінформованою, мати кілька ідей та впевнену пітч‑подачу, бути організованою, працювати швидко й залишатися спокійною під час кризи. Здобуваючи довіру та повагу колег, я набувала впевненості вести складні розмови, коли потрібно, та бути сильним лідером у свій спосіб.
Іноді люди бачать у вас потенціал, який ви самі не бачите. Поглянувши назад, я бачу, що наставники були у різних формах. Я завжди вдячна кільком ключовим людям, зокрема Lou Garnier, які давали мені можливості та підштовхували ризикувати або подавати заявки на посади, які я ніколи не розглядала — та рухати далі за новими можливостями.
5. Які були ваші ключові точки прийняття рішень та як вони вплинули на вашу кар’єру/життєву подорож?
Залишити Мельбурн на початку радіо‑кар’єри заради короткого контракту в Аліс-Спрінгс перетворилося на 18‑місячне перебування — це був неймовірний крок, який навчав мене самостійного продюсування, ведення, репортажів, створення пакетів, прямі включення та важливість радіо для віддалених громад.
Повернення після декретної відпустки було несподівано важким, ще важчим було вдруге з дитиною та малюком. Коли я повернулася на роботу, почувалася менш підготовленою та сперечалася з подачею ідей. Я задумувалася, чи маю ще все необхідне та чи не варто все залишити. Мені пощастило розділити роботу з деякими неймовірними колегами, включно з Хіларі Харпер та Мері‑Джейн Фенек, ми витримали це і зробили все можливе. З часом стало легше.
Десятиліттями пізніше я знову переїхала до Гобарта, щоб стати менеджером ABC Radio Hobart. Перехід від продюсування до керівництва подарував мені неймовірну кількість знань про себе та великі винагороди, що приходять із створенням та підтримкою чудової команди.
6. Що робить вас щасливим? Що вас підносить зранку?
Моя сім’я, наші діти та дві кішки, радіо та кава! Я оптимістка і щаслива, коли відчуваю, що маю вплив або позитивні зміни.
Якщо вдасться вкластися в пробіжку або лісову прогулянку у наших неймовірних лісах або на kunanyi/Mt Wellington тут, у Гобарті, це чудовий день.
7. Поділіться своїми словами мудрості для інших у галузі або тих, хто хоче працювати у галузі?
Якщо хочете кар’єру, де кожен день різний, любите працювати швидко та одночасно з кількома завданнями, любите розповідати історії та працювати в команді з творчими людьми, радіо саме для вас! Немає нічого подібного до відчуття, коли ви працюєте з чудовими людьми над створенням потужного моменту та ділитесь ним із аудиторією. А адреналін надзвичайно залежує!
Ступінь у медіа не є обов’язковою, але допитливість та наполегливість так. Люди приходять у радіо з різних підходів, галузей та попередніх кар’єр — життєвий досвід робить вас кращим радіо‑ведучим, продюсером чи створювачем контенту.
Подкастинг, віжодкастинг і соціальний контент означають, що креативи тепер можуть створювати контент, будувати бренд і аудиторію поза традиційними медіа. Це велика різниця порівняно з тим, з чого я починала. Не потрібно дверей, щоб увійти — ви можете створити власні двері!
Будьте наполегливими, не приймайте «ні» за відповідь. Не бійтеся взяти слухавку. Розвивайте свої контакти, підтримуйте та волонтеруйте у громадському радіо, вчіться та впитайте якомога більше. Вільно слухайте радіо та подкасти й регулярно читайте галузеві розсилки на кшталт цієї. Ви не можете слухати недостатньо! І якщо ви отримаєте шанс подорожувати або працювати у радіо в регіональній чи віддаленій Австралії — використовуйте його.
Ставте аудиторію першою і в центрі всього, що ви робите. Хто вони? Де вони слухають? Ваш контент цікавий та релевантний їм? Якщо ні — чому ви це робите?
8. Опишіть ваше бачення аудіо‑індустрії в найближчому майбутньому.
Медіа завжди формується завдяки збуренням, і штучний інтелект — останнє з них. Я впевнена, що аудіоіндустрія виживе та процвітатиме, завдяки людям, бо в її серці найкраще радіо — це людський зв’язок та інноваційне оповідання історій.
AI може лише підсумовувати те, що вже існує. Ви, з іншого боку, можете створити щось зовсім нового та здивувати людей з особистістю та серцем.
9. Яку роль ви хотіли б відігравати у формуванні аудіо‑індустрії майбутнього?
Моя поточна роль — це подарунок: мати можливість підтримувати та інвестувати в радійників та творців контенту по всій країні. Нам зараз потрібні вільні, справедливі та збалансовані публічні медіа як ніколи. Я хочу продовжувати вносити мій досвід та пристрасність у майбутній сильний ABC — саме це, а також сила прямого радіо та оповідання історій, завжди мене мотивували та продовжують мотивувати.
Як Головний координатор жінок у медіа у Тасманії, я також працюю над з’єднанням креативних людей у галузі. Так багато неймовірних жінок створюють та очолюють аудіо в Австралії — я хочу сформувати майбутнє, де успішна аудіо‑кар’єра, лідерство та стратегічний вплив можливі незалежно від того, де ви живете і де працюєте.
Серія зібрана Сереною Аhern для RadioInfo.
Якщо у вас є пропозиція щодо когось для цієї серії, будь ласка, надішліть повідомлення на serena@radioinfo.com.au
Попередні статті в серії «Мудрість жінок у медіа»:
April 29, 2026 at 11:57PM
Залишити відповідь
Щоб відправити коментар вам необхідно авторизуватись.