Viral Zuckerberg Leaked Audio Adds New Twist to Meta Layoffs and AI Automation Anxiety

Співробітники Meta, які вже готуються до чергового раунду скорочень, тепер стикаються з іншим страхом після витоку аудіокліпу, який ймовірно зафіксував Марка Цукерберга, що описує, як навчання моделей штучного інтелекту відбувається за допомогою «спостереження за тим, як найрозумніші люди щось роблять».

Запис, який широко поширився в Інтернеті цього тижня, посилив припущення, що працівники можуть неусвідомлено навчати системи, які згодом зможуть їх замінити. Грумінг скандал виникає на тлі того, що Meta починає звільняти приблизно 10 відсотків свого персоналу, вкладаючи мільярди у інфраструктуру штучного інтелекту, що викликає негативну реакцію через нагляд, згоду та майбутнє технологічних робочих місць.

Вірусний аудіозапис із Цукербергом викликав реакцію серед працівників

Обурення почалося після того, як видання More Perfect Union, що спеціалізується на правах працівників, поширило аудіо з внутрішньої наради Meta, що відбулася 30 квітня. У кліпі Цукерберг нібито захищає програмне забезпечення для моніторингу робочого процесу, відоме всередині як ініціатива з можливостей моделі (MCI).

‘Штучні моделі вчаться, спостерігаючи за тим, як дуже розумні люди щось роблять’, — нібито говорить CEO Meta, arguing, що власні інженери компанії забезпечують кращі навчальні дані, ніж зовнішні підрядники.

За повідомленнями, програмне забезпечення відстежує активність працівників на робочих ноутбуках, включаючи набір клавіш, клацання миші, рух миші та періодичні знімки екрана під час використання робочих інструментів. За даними Meta, працівникам сказали, що дані будуть анонімізовані та використані для навчання AI-агентів, здатних виконувати завдання на комп’ютері.

Тайминг швидко викликав обурення в інтернеті. Повідомлення про звільнення нібито почали надходити з 20 травня у кількох регіонах, оскільки Meta перебудовує структуру навколо команд, пов’язаних з ШІ, і планує звільнити близько 8 000 працівників.

Користувачі соціальних мереж описали ситуацію як «культура навчання заміни», інші порівняли її з «серією Black Mirror».

Скорочення в Meta стикаються з побоюваннями щодо ШІ

Витік аудіо з’явився якраз тоді, коли Meta посилила свій агресивний розвиток ШІ. Компанія зобов’язалася витратити більше ніж 125 мільярдів доларів (приблизно 93 мільярди фунтів стерлінгів) на інфраструктуру ШІ та дата-центри цього року, одночасно перебудовуючи тисячі працівників у відділення, орієнтовані на ШІ.

За даними джерел, ще 7 000 працівників вже були переведені всередині компанії, оскільки рівні управління зменшуються, а менші команди з підтримкою ШІ стають пріоритетом.

Meta не підтвердила публічно справжність вірусного аудіо. Компанія також не відповіла на звинувачення, що працівники неусвідомлено допомагають навчати системи, розроблені для автоматизації частин їхньої роботи.

Однак внутрішнє розчарування, за повідомленнями, наростає протягом місяців. Робітники нібито виступали проти обов’язкового моніторингу за допомогою петицій, флаєрів в офісі та внутрішніх чатів, запитуючи, чому не передбачено варіанту відмови.

Публікація одного співробітника Meta відображає настрій онлайн

Поста на LinkedIn від звільненого інженера Meta Гері Тея швидко розійшлася по соціальних мережах після початку скорочень. Тей розкрив, що провів майже decade у компанії та нещодавно допомагав командам впроваджувати системи ШІ, перш ніж втратив власну посаду.

‘Учора я проводив навчання нового інженера моєї групи, радий, що вмістив усе. Сьогодні. Я звільнений,’ — написав він.

Тей сказав, що пропрацював у Meta 3 544 дні після найму в Лондоні та пізніше переїхав до Сінгапуру. Також він описав, як провів більшу частину минулого року, переучуючись у сфері ШІ та будуючи системи, що пришвидшували обробку завдань на 200-300%.

Пост зачепив нерви, бо відображав той самий страх, який багато працівників висловлювали після витоку аудіо з Цукербергом — що від працівників вимагають допомагати будувати швидші робочі процеси на базі ШІ, у той час як скорочення продовжуються по всій технологічній галузі.

Його остання фраза особливо широко розійшлася в Інтернеті: ‘ШІ з нами надовго.’